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営業時間： 9:00～17:00

お問い合わせ

就労継続支援B型は、体調や生活リズムに不安がある方でも、

自分のペースで安心して働く練習ができる福祉サービスです。

利用できる条件や対象者、必要な手続き、年齢制限などを知っておくことで、

「自分や家族に合っているのか」が判断しやすくなります。

ここでは、初めての方にもわかりやすくポイントをまとめています。

仕事内容農作業や清掃・草刈りなど、地域に「ありがとう」と言ってもらえるお仕事です。

お昼寝のような温かいサービス

B型事業所とは何か？

check_box 18歳以上から利用可能で、年齢制限は特に設けていません。
check_box 料金は発生せず、安心して通える環境を提供しています。
check_box 利用者一人ひとりに合わせた柔軟なサポートを行い、就職支援も万全です。
check_box 障がいの内容に応じた作業を選択でき、無理なく取り組むことが可能です。
check_box 送迎サービスを利用できるため、通う負担を軽減できます。
check_box 自然と触れ合う農福連携の活動を通じて、スキルを身につけることができます。

就労支援B型事業所は、障がい者の方が自立を目指しながら働くことができる場所として、さまざまな支援とサービスを提供しています。自分のペースで働ける環境を整え、安心して社会復帰を目指すためのサポートを行っています。

利用対象者の条件は？

あなたの可能性を広げるための第一歩

Point 01

利用できる年齢層

B型事業所の利用は18歳以上を対象としており、上限年齢は特に設定されていません。これは、幅広い年齢の方々が就労支援を受けられ、スキルを身につけることができる環境を提供することを目的としています。年齢に関わらず、自立を目指す気持ちがあればどなたでもご利用いただけます。
Point 02

障がいの種類と支援

B型事業所では、主に身体障がい、知的障がい、精神障がいをお持ちの方が対象です。各利用者が抱える特性やニーズに応じて、個別の支援プランが策定され、必要なサポートが行われます。自立を目指す多様な方法を提案しながら、安心して作業ができる環境を整えています。
Point 03

必要な手続きの流れ

B型事業所を利用するためには、まず障がい福祉サービスの利用申請が必要です。市町村の窓口での相談を通じて、利用のための具体的な手続きや必要書類を案内されます。その後、面談や評価を経て、適切なサービスを受ける運びとなります。事前に準備をしておくことでスムーズに利用を開始できるでしょう。

必要な手続きと流れ

B型事業所に利用申し込みをする際の手続きや流れについて詳細に説明します。まず、利用を希望する際には、まずは地域の福祉事務所へ相談することが重要です。福祉事務所では、利用対象者としての条件や、必要な手続きについて詳しい情報を得ることができます。必要な場合、障がい者手帳や医療機関の診断書など、利用者としての要件を確認するための書類を準備することが求められます。このように、事前に必要な書類を整えておくことで、スムーズに手続きを進めることができるでしょう。

次に、福祉事務所での相談の後は、選択したB型事業所への申し込みが必要です。申し込みの際には、必要書類を添付し、直接事業所に提出するか、郵送での提出が一般的です。その後、事業所側で書類の確認を行い、面談を通じて支援内容や適性を評価されます。面談の結果は、その後の支援内容や作業の選択に影響を与えることがありますので、前向きなコミュニケーションが大切です。

最後に、申し込みから利用開始までの流れが整ったら、日程の調整を行い、実際に通所が始まります。B型事業所では、利用者それぞれのペースに応じた支援が行われるため、少しずつ通い始め、必要に応じて通う頻度を調整することが可能です。これにより、安心して新しい環境に慣れていくことができ、自身の可能性を探っていく一歩を踏み出すことができます。

年齢制限について

就労支援B型事業所では、特に年齢制限において柔軟な対応を行っているため、幅広い年齢の方々が利用することが可能です。一般的に、B型事業所の利用対象は18歳以上ですが、その上限は設けられていません。つまり、定年後でも就労の意欲があり、自立した生活を目指す方々にとっても門戸が開かれています。

このように年齢に関する縛りが少ないことから、さまざまなバックグラウンドや経験を持つ利用者様が集まります。特に、再就職を目指す方や新しいスキルを習得したいと思っている方々にとって、B型事業所は自分の可能性を広げる絶好の場となります。また、年齢に関係なく、どなたでも自分のペースでスキルを考慮して作業を選択できるため、自信を持って働くことが可能です。

年齢制限がないことは、個々の状況や体調に合わせた柔軟な支援を可能にします。たとえば、過去に働いていた分野で新しいことを学びたいと考える方に対しては、経験を生かしながらも新たな挑戦ができる環境を提供しています。また、いくつになっても新しいスキルや知識を習得することに意味があります。これが、利用者様のモチベーションや自立を促す要因の一つとなっています。

若年層の方々にとっては、将来への第一歩を踏み出すための大切なステージとなり、高齢者の方々にとっては新たな活動を通じて、生活に彩りを加える機会となるでしょう。年齢に関する障壁が少ないという特徴は、心の負担を軽減する要素となり、それぞれの人生のステージに合わせた柔軟な利用を可能にしています。

このように、B型事業所では年齢に関係なく、すべての方が自身の可能性を再発見し、広げていけるような温かいサービスを提供しています。

送迎サービス

就労支援B型なっぷ袖ケ浦事業所では、送迎サービスを提供し、通所の不安を軽減しています。公共交通機関の利用が難しい方や、一人での移動に不安がある方でも、自宅から施設まで安心して通うことが可能です。袖ケ浦市を中心に、木更津市・君津市・市原市・富津市の一部にも対応。無理なく通える環境で、自立への一歩をサポートします。まずはお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせやフォローアップ

B型事業所への利用を検討されている方々にとって、どこに相談すればよいのか、どのように問い合わせるべきかは重要なポイントです。まず、信頼できる窓口を知ることで、必要な情報をスムーズに得ることができ、自分に合った支援を見つける第一歩となります。

就労支援B型事業所の利用に関するご相談は、まずは近くの市町村の福祉課に連絡することをお勧めします。福祉課では、障がい者に関する情報や支援サービスについて、詳しく説明してもらえます。また、実際にB型事業所を運営している事業所のホームページにアクセスすることも有益です。多くの事業所が、利用方法やサービス内容について詳しく掲載しており、直接的な問い合わせ先や、実績、特徴なども知ることができます。

例えば、就労支援B型なっぷ袖ケ浦事業所のホームページ（https://nap-hukushi.com/）では、気軽に情報を確認したり、ご質問を送信したりすることができます。何か不明点があれば、メール（info@nap-hukushi.com）を通じて、担当者に直接尋ねると良いでしょう。

また、事業所には直接訪問し、スタッフとお話しすることも可能です。実際の雰囲気を感じることで、自分がそこに通うイメージを持つことができ、安心感を得ることができます。相談に当たっては、あなたが抱える不安や希望を素直に伝えてみましょう。

なっぷ袖ケ浦事業所では、親身になって相談に乗ってくれるスタッフが揃っており、個々の状況に応じた丁寧なサポートを提供しています。他の施設に関しても同様ですが、相談の際はあなたの思いや意見を大切にしてくれる環境が整っています。

このような信頼できるサポートを受けることで、B型事業所の利用に向けての第一歩を踏み出すことができます。不安や疑問を一人で抱え込まず、ぜひ積極的に相談してみてください。あなたの可能性を広げるための大切なサポートを受けることができるでしょう。

ご利用について

お問合せ下さい
不安に思うこと、送迎に関すること、工賃に関すること、ご質問下さい

ご利用の流れ

見学

古民家の事業所です
体験

どんな仕事をするのか
肌で感じて下さい
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就労日数・時間要相談

Contact お問い合わせ

スタッフ紹介

　

代表理事稲村浩成

〇経歴

・日本大学大学院にて建築学を専攻。

・修士号を取得した後、デザイン及び建築設計のアシスタントを経て独立・起業。

・地方創生をメインテーマとしながら活動しているうちに農副連携の考え方と出会い、

障害者グループホームでの勤務を経て、就労支援事業に参画する。

他常勤スタッフ３名

ACCESS

袖ケ浦市や木更津市などの近隣エリアより、自然に囲まれた施設までの通所を送迎でサポート

就労支援Ｂ型なっぷ袖ケ浦事業所

住所	〒299-0224 千葉県袖ケ浦市吉野田４７５ Google MAPで確認
営業時間	9:00～17:00
定休日	土,日
代表者名	稲村浩成

拠点を置く袖ケ浦市や木更津市、君津市の全域をはじめ、市原市や富津市の一部の地域の方を施設まで送迎するサービスを用意しており、自然に囲まれた施設で農福連携に則った様々な作業をご体験いただけます。

【精神障害】

・うつ病 　気分の落ち込みが続く／意欲が出ない／安定して働くことが難しい
・双極性障害（躁うつ病）気分の波が大きく、継続した就労が難しい
・統合失調症 体調や症状の波があり、無理のない環境での就労が必要
・不安障害・パニック障害 外出や人との関わりに強い不安がある
・強迫性障害（OCD） 確認行動やこだわりにより作業に時間がかかる
・てんかん 発作への配慮が必要で、働き方に調整が必要
・高次脳機能障害 記憶・注意・判断力に課題があり、段階的な支援が必要
・自閉スペクトラム症（ASD）人との距離感が難しい／集団行動が苦手／こだわりが強い／環境変化にストレスを感じやすい
・注意欠如・多動症（ADHD）集中が続かない／忘れ物やミスが多い／段取りや時間管理が苦手
・学習障害（LD） 読み書き・計算に困難があり、作業内容に工夫が必要
・感覚過敏・鈍麻音・光・においに敏感で環境によって強い疲労やストレスを感じる
・指示理解や優先順位づけが苦手 複雑な指示や同時進行の作業が難しい
・コミュニケーションに不安 会話のタイミングや意図の理解が難しい
・マルチタスクが苦手 一つずつの作業であれば力を発揮しやすい
・環境変化への不安が強い 慣れた環境で安定しやすい

【身体障害】

・肢体不自由（麻痺・関節疾患など）長時間の作業や移動に配慮が必要
・内部障害（心臓・腎臓・呼吸器など）体力面に不安があり、負担の少ない働き方が必要
・視覚・聴覚障害 作業環境やコミュニケーション方法の工夫が必要

上記に当てはまらない場合でも、「体力に不安がある」「まずは短時間から働きたい」など、
くことに不安がある方はお気軽にご相談ください。
まずは、ご相談を