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平衡機能障害とは?
  • check_box 安心のサポート体制: それぞれの障害に応じた個別の支援を提供します。
  • check_box 風通しの良いコミュニケーション: 利用者様からの意見を重視し、職場環境の改善に努めます。
  • check_box マイペースで働ける環境: 自然との触れあいやフレキシブルな労働形態を取り入れています。
  • check_box 高工賃の提供: 業界内でも高い工賃設定を行い、働くことの喜びを実感できます。
  • check_box 送迎サービス: 利用者様の利便性を考えた送迎サービスを提供しています。
平衡機能障害を抱える方々が、自分の力を最大限に発揮できる職場環境を提供します。生活や仕事において感じる困難を理解し、支えるための多様なアプローチを行っていきます。これからご紹介するポイントは、安心して働ける職場作りに向けた具体的な取り組みです。
働きやすい職場環境の整備

働きやすい職場環境の整備

心身のバランスを支える職場作り

  • Point 01

    特別な職場環境の設計
    当事業所では、平衡機能障害を持つ方でも安心して働ける職場環境を整えています。通路の広さやバリアフリー設備の導入など、利用者様が快適に過ごせるよう細部にわたって配慮されています。効果的なコミュニケーションとサポートを通じ、自信を持って業務に取り組んでいただけるよう努めています。
  • Point 02

    精神的な安心感の重視
    同時に、精神障害の方々への配慮も大切にしています。リラックスできるスペースや、安心して相談できる環境を用意し、利用者様が心地よく働ける環境を整備しています。多様なニーズに応えることで、全ての方が自分のペースで成長できることを目指します。
  • Point 03

    参加しやすい職場文化の醸成
    私たちは、職場の文化づくりにも注力しています。協力し合い、支え合う環境を作ることで、利用者様が自らの力を最大限に発揮できるようにしています。就労支援を通じて、社会に貢献する力を持つ人材への成長をサポートし、一緒に学び合う姿勢を大切にしています。
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充実したサポート体制
充実したサポート体制
私たちは、平衡機能障害をお持ちの方々が安心して能力を発揮できる職場を創り出すことに全力を尽くしています。具体的には、経験豊富なスタッフや専門家が連携し、個々のニーズに応じた支援を行っています。このサポート体制により、障害をお持ちの方々は働くことへの不安を軽減し、自信を持って業務に取り組むことができるのです。

私たちの就労支援プログラムでは、専門家による個別の相談が可能です。活動内容や就業生活の調整に対するアドバイスを受けることで、自分に合った働き方を見つけ出す手助けをします。職場での課題や不安を気軽に話せる場を設けており、必要に応じて専門の支援を受けることもできます。

また、私たちの施設は、平衡機能障害の方々が快適に働けるよう配慮されています。通路の広さや設備にあたる工夫を施し、安心して業務に専念できる環境を整えています。これは、ただ単に働くための場を提供するだけではなく、心身の健康を支える職場づくりを目指しているからです。精神的なサポートも重視し、精神障害をお持ちの方々にも理解を持った環境を維持しています。

平衡機能障害を持つ方々に対し、私たちは最大限の配慮とサポートを提供し、彼らが就労を通じてより良い生活を送る手助けをしています。自分らしく活躍できる職場を共に築いていきましょう。

実際の成功事例

当事業所では、多くの平衡機能障害を抱える方々に対して、各個人の特性に応じた支援を行っています。実際に、特定の利用者様が自立した働き方を取り戻すまでの過程は、とても印象的でした。その方は、平衡機能障害からくる身体的な不安定さに悩み、一般的な職場には参加できないという状況にありました。

私たちは、まずその方とのコミュニケーションを重視し、具体的なニーズや希望をしっかりと把握することから始めました。そこで、安定した作業環境の提供と、作業内容の選択肢の幅を持たせることが重要であると考えました。作業場では、通路を広めに取り、作業に必要な器具の配置を工夫しながら、安全に作業ができる環境を整備しました。

次に、優先的に支援を行ったのは、作業内容を柔軟に選べる自由度の提供です。具体的には、有機野菜の栽培に関わってもらい、自然の中で穏やかな作業を行うことで、達成感や自己肯定感を促進しました。このようにして、心身のバランスを支えながら、少しずつ精神的な自信を持てるようになっていきました。

また、私たちの取り組みの中で特に重視したのは、利用者様同士のコミュニケーションでした。他の方々と一緒に作業をすることで、互いの特性を理解し合い支え合う関係が形成されました。その結果、その方は職場内での良好な人間関係を築くことができ、社会参加の楽しさを再確認することができました。

この方の成長は、ただ作業を行うだけではなく、自己のペースで働くことによる心の安定を促すものでした。支援を経て、自信を持ち、さらには自立した働き方を実現することができました。このような成功事例を通じて、当事業所の支援が平衡機能障害の方々にとってどのように役立つのかを感じていただければと思います。私たちは、より多くの方々に安心して働ける職場を提供し、共に成長していくことを目指しています。
実際の成功事例
あなたも新たな一歩を踏み出しませんか?
私たちの取り組みに興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちは、平衡機能障害を持つ方々が自分の力を最大限に引き出し、安心して働ける職場を提供することを目指しています。具体的なご相談や見学希望など、皆さまのニーズに応じた対応をいたしますので、どんなことでもお尋ねください。

見学をご希望の方には、実際の作業環境や支援体制をご覧いただくことで、当事業所がどのように平衡機能障害の方々を支えているのか、またどのようにご自身の能力を活かせるかを具体的に感じていただける機会となります。

一緒にあなたの力を引き出す場所を見つけていきましょう。私たちは、皆さまの能力や個性を尊重し、一人ひとりの特性に合った働き方をサポートすることをお約束します。

まずはお気軽にご連絡いただき、私たちの活動についての理解を深めていただければ幸いです。あなたの可能性が広がる一歩を、一緒に踏み出していきましょう。

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袖ケ浦市や木更津市などの近隣エリアより、自然に囲まれた施設までの通所を送迎でサポート

就労支援B型なっぷ袖ケ浦事業所

住所

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千葉県袖ケ浦市吉野田475

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土,日

代表者名 稲村 浩成

拠点を置く袖ケ浦市や木更津市、君津市の全域をはじめ、市原市や富津市の一部の地域の方を施設まで送迎するサービスを用意しており、自然に囲まれた施設で農福連携に則った様々な作業をご体験いただけます。

スタッフ紹介

 

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代表理事 稲村浩成

〇経歴

・日本大学大学院にて建築学を専攻。


・修士号を取得した後、デザイン及び建築設計のアシスタントを経て独立・起業。


・地方創生をメインテーマとしながら活動しているうちに農副連携の考え方と出会い、


障害者グループホームでの勤務を経て、就労支援事業に参画する。


農業アドバイザー・送迎担当 オザワ 農業アドバイザー・送迎担当ウスキ

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