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精神障害で障害年金を受給している方の中には、「B型事業所に通ったら年金はどうなるの?」

「働く練習をしても大丈夫?」と不安に感じる方も多くいます。

実際には、障害年金を受け取りながら就労継続支援B型を利用することは可能で、

安心して社会参加の一歩を踏み出せる仕組みになっています。


ここでは、その考え方や注意点をわかりやすくまとめています。

お昼寝のような温かいサービス
B型事業所の利用と障害年金受給の関係
  • check_box 障害年金受給中でもB型事業所で活動可能
  • check_box 自分のペースで無理なく通所できる環境
  • check_box 農業を通じた自然なサポートで心身の健康を促進
  • check_box スタッフが丁寧にサポートし自立を支援
  • check_box 送迎サービスを利用して通所の負担を軽減
精神障害をお持ちの方がB型事業所を利用する際、障害年金を受給していても支障はありません。むしろ、B型事業所での活動が年金受給者にとって新たな自立への一歩となります。

仕事内容 農作業や清掃・草刈りなど、地域に「ありがとう」と言ってもらえるお仕事です。

自分のペースで働くことの重要性

自分のペースで働くことの重要性

自分のペースで安心して働ける環境

  • Point 01

    安心して働ける環境
    B型事業所では、利用者一人ひとりに合わせたサポート体制を整えています。障害年金を受給している方も気軽に参加できるよう、ストレスの少ない作業環境を提供し、自分のペースで働くことが可能です。
  • Point 02

    多様な作業体験
    自然の中での農作業や屋内の軽作業など、多様な作業体験を通じて、利用者様は自分の得意な分野を見つけることができます。これにより就労意欲が高まり、少しずつ自立への自信を育むことができます。
  • Point 03

    コミュニケーションの機会
    B型事業所では他の利用者やスタッフとのコミュニケーションも大切にしています。地域とのつながりを持ちながら、社会的な経験を積むことができ、安心して外の世界と関わる機会が増えていきます。
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実際の利用者の声
実際の利用者の声
就労支援B型なっぷ袖ケ浦事業所では、利用者の皆さんが自分のペースで働ける環境を提供しています。実際に通所されている方々からは、日々の体験談が寄せられています。彼らは、作業を通じて自信を持ち、社会と関わる喜びを感じています。

例えば、ある利用者の方は、最初は体調に不安を抱えており、外での作業に対して尻込みしていました。しかし、支援スタッフの配慮や、無理のないスケジュールのおかげで、自分のペースで作業を続けるうちに、外での作業にも挑戦できるようになりました。彼は、野菜の栽培や管理に携わることで、自然と触れ合う楽しさを感じ、毎日訪れるのが待ち遠しくなったと語っています。

このように、利用者は自分に合った作業を選ぶことができ、無理なく取り組むことで、達成感ややりがいを感じられています。また、特に不安がある方でも屋内作業からスタートできるため、安心して自立に向けた第一歩を踏み出せるのです。

さらに、B型事業所での活動を通じて、同じような境遇の仲間と支え合いながら成長することも大きな魅力です。交流を通じて築かれる信頼関係や連帯感は、精神的な支えになり、社会復帰への自信を養う要素となります。

彼らの体験は、作業を通じて共に過ごす時間が、心の安定や自信を育む重要な機会であることを物語っています。自立支援の意義を理解し、実感している利用者の声を通じて、B型事業所がいかに役立っているかをご紹介しました。自分のペースで働きながら、少しずつ自立へ向かう道のりを共に歩む、そんな温かいコミュニティがここには存在しています。

安心のサポート体制

B型事業所に通う際の大きな不安要素の一つは、通所のハードルです。しかし、当事業所では送迎サービスを提供しており、公共交通機関の利用が難しい方々にも安心して通っていただける環境を整えています。私たちの送迎サービスは、袖ケ浦市を中心に周辺地域もカバーしており、利用者の皆様が自宅から直接事業所に足を運びやすくしています。これにより、移動に伴う身体的・精神的な負担を軽減し、安心して始められる就労の一歩を踏み出せるのです。

また、当事業所では専門の支援スタッフが常駐しており、個々の利用者様の特性や状態に応じたサポートを行っています。心身に寄り添った支援体制を整え、ストレスの少ない環境で作業に取り組むことができるのが特徴です。自分のペースで作業できるため、少しずつ自信を高めることができます。特に障害年金を受給しながら通所している方々は、自立への道筋を描くための貴重なサポートを受けながら、日々の活動に参加できます。

このように、私たちのB型事業所は障害年金を受給している方々にとっても安心して利用できる場所です。自分のリズムで仕事をし、専門スタッフのサポートを受けながら、自立を目指していける環境をご提供しています。徐々に生活リズムを構築し、社会とのつながりを育てることで、充実した日々が送れるようになるでしょう。
安心のサポート体制
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送迎サービス

送迎サービス

就労支援B型なっぷ袖ケ浦事業所では、 送迎サービスを提供し、通所の不安を軽減しています。 公共交通機関の利用が難しい方や、 一人での移動に不安がある方でも、 自宅から施設まで安心して通うことが可能です。 袖ケ浦市を中心に、木更津市・君津市・市原市・富津市の一部にも対応。 無理なく通える環境で、自立への一歩をサポートします。 まずはお気軽にお問い合わせください。


今すぐお問い合わせを!
精神障害を抱える方にとって、就労支援B型事業所での活動は、心身ともにサポートを受けながら自分のペースで働き、さらなる自立を目指すための貴重な機会となります。特に、障害年金を受給している方々にとって、B型事業所で活動することで新たな一歩を踏み出すことができるのです。これまでの経験から、何かを始めることに対する不安や躊躇は誰しもが抱くもの。しかし、「私にもできるかも」と感じることができれば、その一歩は大きな変化へとつながります。そのため、事業所では利用者一人ひとりの特性や体調に配慮し、その人に合ったペースで作業できる環境を大切にしています。実際に当事業所を利用している方々の声では、自分のペースで進むことで安心感を持ちながら取り組むことができ、少しずつ自信を身につけているというエピソードが寄せられています。

また、送迎サービスや専門スタッフによる個別支援が整っているため、身体的・精神的な負担を軽減する体制が確立されています。地域に根ざした支援を通じて、安心感とともに楽しく作業に取り組める環境が提供されており、障害年金を受給している方々も問題なく通えることが確認されています。一人ひとりのライフスタイルや体調に応じた柔軟な提案が行われ、お手伝いをさせていただくことで、少しずつ自分のペースを再発見できるのです。施設では、「できることから少しずつ」という理念のもと、何をすることができるのか、一緒に考え、寄り添いながら進めていきます。

自立への道は一人ひとり異なりますが、あなたの「働きたい」という気持ちを支えるための第一歩を一緒に踏み出せるようサポートいたします。ぜひお気軽にお問い合わせください。

ご利用について

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ご利用の流れ

  • 見学

    見学

    古民家の事業所です

  • 体験

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    どんな仕事をするのか

    肌で感じて下さい

  • お仕事開始

    お仕事開始

    就労日数・時間要相談

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スタッフ紹介

 

施設管理者

代表理事 稲村浩成

〇経歴

・日本大学大学院にて建築学を専攻。


・修士号を取得した後、デザイン及び建築設計のアシスタントを経て独立・起業。


・地方創生をメインテーマとしながら活動しているうちに農副連携の考え方と出会い、


障害者グループホームでの勤務を経て、就労支援事業に参画する。


他常勤スタッフ3名


ACCESS


袖ケ浦市や木更津市などの近隣エリアより、自然に囲まれた施設までの通所を送迎でサポート

就労支援B型なっぷ袖ケ浦事業所

住所

〒299-0224

千葉県袖ケ浦市吉野田475

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営業時間

9:00~17:00

定休日

土,日

代表者名 稲村 浩成

拠点を置く袖ケ浦市や木更津市、君津市の全域をはじめ、市原市や富津市の一部の地域の方を施設まで送迎するサービスを用意しており、自然に囲まれた施設で農福連携に則った様々な作業をご体験いただけます。

Instagram

インスタグラム

    【精神障害】
    うつ病  気分の落ち込みが続く/意欲が出ない/安定して働くことが難しい
    ・双極性障害(躁うつ病) 気分の波が大きく、継続した就労が難しい
    ・統合失調症 体調や症状の波があり、無理のない環境での就労が必要
    ・不安障害 ・パニック障害 外出や人との関わりに強い不安がある
    ・強迫性障害(OCD) 確認行動やこだわりにより作業に時間がかかる
    ・てんかん 発作への配慮が必要で、働き方に調整が必要
    ・高次脳機能障害 記憶・注意・判断力に課題があり、段階的な支援が必要
    ・自閉スペクトラム症(ASD) 人との距離感が難しい/集団行動が苦手/こだわりが強い/環境変化にストレスを感じやすい
    ・注意欠如・多動症(ADHD) 集中が続かない/忘れ物やミスが多い/段取りや時間管理が苦手
    ・学習障害(LD) 読み書き・計算に困難があり、作業内容に工夫が必要
    ・感覚過敏・鈍麻 音・光・においに敏感で環境によって強い疲労やストレスを感じる
    ・指示理解や優先順位づけが苦手 複雑な指示や同時進行の作業が難しい
    ・コミュニケーションに不安 会話のタイミングや意図の理解が難しい
    ・マルチタスクが苦手 一つずつの作業であれば力を発揮しやすい
    ・環境変化への不安が強い 慣れた環境で安定しやすい
    【身体障害】
    ・肢体不自由(麻痺・関節疾患など) 長時間の作業や移動に配慮が必要
    ・内部障害(心臓・腎臓・呼吸器など) 体力面に不安があり、負担の少ない働き方が必要
    ・視覚・聴覚障害 作業環境やコミュニケーション方法の工夫が必要
    上記に当てはまらない場合でも、 「体力に不安がある」「まずは短時間から働きたい」など、
    くことに不安がある方はお気軽にご相談ください。
    まずは、ご相談を
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