お気軽にお問い合わせください。
営業時間: 9:00~17:00

働きたい気持ちはあるのに、

「なぜかうまくいかない」「続かない」

そんな働きづらさを感じていませんか。

その背景には、体調の波や環境とのミスマッチ、 人間関係への不安など、さまざまな理由があります。

私たちは、そうした一人ひとりの働きづらさに 本気で向き合う就労支援を行っています。

無理に合わせるのではなく、特性や状況を理解しながら、 安心して続けられる環境と働き方を一緒に見つけていきます。

小さな一歩からでも大丈夫。


自分らしく働くための道を、ここから一緒に考えていきましょう。

仕事内容 農作業や清掃・草刈りなど、地域に「ありがとう」と言ってもらえるお仕事です。

お昼寝のような温かいサービス
働きやすさの向上に向けた取り組み
  • check_box 自分のペースで取り組める柔軟な作業環境
  • check_box 高水準の工賃で働く喜びを実感
  • check_box 経験豊富なスタッフによる丁寧なサポート
  • check_box 公共交通機関を利用できない方への送迎サービス
  • check_box 農業を通じた自然との触れあいとリラックス
  • check_box 安心して参加できる多様な作業内容
  • check_box 地域との結びつきを深められる機会の提供
私たちは、全ての人が心地よく働くための環境を整えることに努めています。感情や体調に配慮した支援を行い、一人ひとりの働きやすさを追求します。
インクルーシブな職場を実現

インクルーシブな職場を実現

多様性の力を活かし、全ての人が働きやすい環境を!

  • Point 01

    多様な働き方の尊重
    私たちは、異なるバックグラウンドやライフスタイルを持つすべての人のニーズを理解し、対応します。各自の生活スタイルに合わせたフレキシブルな働き方をサポートし、心地よい職場環境を提供することで、個々の能力を最大限に引き出します。
  • Point 02

    コミュニケーションの促進
    様々な価値観を尊重し、オープンなコミュニケーションを大切にしています。意見を自由に出し合える場を設け、互いの理解を深めることでチーム全体の絆を強化し、多様性を力に変える職場を実現しています。
  • Point 03

    スキル向上の機会提供
    働きやすい環境を整えるだけでなく、個々の成長も支援します。多彩な研修や教育プログラムを通じて、誰もが学び自らのスキルを高めることができる機会を提供し、キャリアアップを実現するサポートを行っています。
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メンタルヘルスへの配慮
メンタルヘルスへの配慮
私たちは、心の健康が働く上で非常に重要であると考えています。そのため、メンタルヘルスに関する相談やサポートを随時提供し、安心して話せる環境を整えることに努めています。利用者の方々が心豊かに働けるよう、必要に応じて専門家との連携を図り、個々のニーズに応じたサポートを行います。

私たちの目指す職場は、誰もが自分の気持ちや体調に応じて自由に相談できるフレンドリーな環境です。その中で、利用者同士やスタッフとのコミュニケーションを活発にし、メンタルヘルスの向上を図るための取り組みを行っています。定期的なワークショップや勉強会を開催し、心の健康についての理解を深める場を提供しています。

また、一人ひとりのペースを尊重し、ストレスの少ない働き方を推進しています。作業内容や時間帯に柔軟性を持たせ、利用者が自分に合ったスタイルで働けるよう配慮することで、安心感を持ちながら業務に取り組むことができます。

心の健康をサポートすることは、利用者の自立を促進する上でも大切です。自信を持って社会に戻り、充実した日々を送るための基盤を築くために、私たちは引き続き努めてまいります。全ての人が共に成長し、支え合う関係を築ける社会を目指し、心の健康に寄り添った支援を提供し続けます。

社会参加を促進する活動

私たちは、利用者様が地域社会とのつながりを感じられるよう、様々な活動やイベントへの参加をお勧めしています。地域の活動に積極的に関与することで、実社会での経験を実践的に積む機会を提供し、自立への第一歩を踏み出すサポートを行っています。

例えば、地元の祭りやイベントでのボランティア活動を通じて、地域の人々と直接触れ合う機会を設けています。こうした体験を通じて、社会とのつながりが強化されるだけでなく、自信を持って新しいことに挑戦する姿勢も育まれます。私たちの事業所では、職員が個別にサポートし、それぞれの利用者様が無理なく参加できるよう配慮を行っています。

また、地域の農家や企業との連携も重視し、フィールドワークや実地経験を通じて、農業や地域産業に関する知識やスキルを身につける機会を提供しています。これにより、直接的な職業体験を通じて、将来の就労に向けた準備が整っていきます。

私たちの目指すのは、利用者様が社会とつながり、人との関係を築くことです。多様性を尊重し、あらゆる人が参加できるイベントを通じて、心を通わせる大切な時間を共に過ごすことができます。これにより、利用者様が社会復帰を果たす際のサポート体制が確立されていきます。

地域との連携を深めることで、私たちは利用者様のスキル向上や自立を支援し、希望に満ちた未来を築く手助けをしています。地域との架け橋となる存在として、これからも積極的に活動を続けてまいります。
社会参加を促進する活動
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送迎サービス

送迎サービス

就労支援B型なっぷ袖ケ浦事業所では、 送迎サービスを提供し、通所の不安を軽減しています。 公共交通機関の利用が難しい方や、 一人での移動に不安がある方でも、 自宅から施設まで安心して通うことが可能です。 袖ケ浦市を中心に、木更津市・君津市・市原市・富津市の一部にも対応。 無理なく通える環境で、自立への一歩をサポートします。 まずはお気軽にお問い合わせください。


まずはお気軽にお問い合わせを!
私たち就労支援B型なっぷ袖ケ浦事業所では、全ての人が自分のペースで働ける環境を提供するため、多様性を大切にしています。利用者様一人ひとりの特性や体調に配慮しながら、最適な支援を行うことで、安心して通所できる場をつくっています。どんな小さな不安や疑問でも、お気軽にご相談いただければと思います。私たちの使命は、あなたの新たな一歩をサポートすることです。

また、心の健康は働く上で重要な要素であると考えています。メンタルヘルスへの配慮を行い、安心して話せる環境を確保しており、困ったことや悩みがあればいつでも相談できるサポートを提供します。これによって、心豊かに働けるよう全力でサポートします。

社会参加を促進するため、地域の活動やイベントにも積極的に参加しており、実社会での経験を通じて自立に向けた第一歩を共に踏み出す機会も豊富に用意しています。あなたの挑戦を、私たちが力強く応援します。

どんな疑問や不安があっても、まずはお気軽にご連絡ください。あなたの職場環境や就労支援について、私たちが全力でサポートいたします。新たな一歩を踏み出すお手伝いをさせていただくことが、私たちの喜びです。

ご利用について

お問合せ下さい
不安に思うこと、送迎に関すること、工賃に関すること、ご質問下さい

ご利用の流れ

  • 見学

    見学

    古民家の事業所です

  • 体験

    体験

    どんな仕事をするのか

    肌で感じて下さい

  • お仕事開始

    お仕事開始

    就労日数・時間要相談

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スタッフ紹介

 

施設管理者

代表理事 稲村浩成

〇経歴

・日本大学大学院にて建築学を専攻。


・修士号を取得した後、デザイン及び建築設計のアシスタントを経て独立・起業。


・地方創生をメインテーマとしながら活動しているうちに農副連携の考え方と出会い、


障害者グループホームでの勤務を経て、就労支援事業に参画する。


他常勤スタッフ3名


ACCESS


袖ケ浦市や木更津市などの近隣エリアより、自然に囲まれた施設までの通所を送迎でサポート

就労支援B型なっぷ袖ケ浦事業所

住所

〒299-0224

千葉県袖ケ浦市吉野田475

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営業時間

9:00~17:00

定休日

土,日

代表者名 稲村 浩成

拠点を置く袖ケ浦市や木更津市、君津市の全域をはじめ、市原市や富津市の一部の地域の方を施設まで送迎するサービスを用意しており、自然に囲まれた施設で農福連携に則った様々な作業をご体験いただけます。

【精神障害】
・うつ病  気分の落ち込みが続く/意欲が出ない/安定して働くことが難しい
・双極性障害(躁うつ病) 気分の波が大きく、継続した就労が難しい
・統合失調症 体調や症状の波があり、無理のない環境での就労が必要
・不安障害 ・パニック障害 外出や人との関わりに強い不安がある
・強迫性障害(OCD) 確認行動やこだわりにより作業に時間がかかる
・てんかん 発作への配慮が必要で、働き方に調整が必要
・高次脳機能障害 記憶・注意・判断力に課題があり、段階的な支援が必要
・自閉スペクトラム症(ASD) 人との距離感が難しい/集団行動が苦手/こだわりが強い/環境変化にストレスを感じやすい
・注意欠如・多動症(ADHD) 集中が続かない/忘れ物やミスが多い/段取りや時間管理が苦手
・学習障害(LD) 読み書き・計算に困難があり、作業内容に工夫が必要
・感覚過敏・鈍麻 音・光・においに敏感で環境によって強い疲労やストレスを感じる
・指示理解や優先順位づけが苦手 複雑な指示や同時進行の作業が難しい
・コミュニケーションに不安 会話のタイミングや意図の理解が難しい
・マルチタスクが苦手 一つずつの作業であれば力を発揮しやすい
・環境変化への不安が強い 慣れた環境で安定しやすい
【身体障害】
・肢体不自由(麻痺・関節疾患など) 長時間の作業や移動に配慮が必要
・内部障害(心臓・腎臓・呼吸器など) 体力面に不安があり、負担の少ない働き方が必要
・視覚・聴覚障害 作業環境やコミュニケーション方法の工夫が必要
上記に当てはまらない場合でも、 「体力に不安がある」「まずは短時間から働きたい」など、
くことに不安がある方はお気軽にご相談ください。
まずは、ご相談を

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