お気軽にお問い合わせください。
営業時間: 9:00~17:00
お昼寝のような温かいサービス
木更津市の現状と不安の声
  • check_box 送迎サービスを利用して通いやすい環境を提供
  • check_box 屋外作業や屋内作業を選べる、あなたのペースに合わせた作業
  • check_box 農福連携を通じて自然と触れ合いながら自立を目指す
  • check_box 高水準の工賃制度で、働く喜びを実感できる
  • check_box 個別支援を大切にし、心のサポートも充実
  • check_box 地域の方との交流を通じて、コミュニケーション能力の向上
多くの方が就労に不安を感じている背景には、体力的な不安や人間関係のストレス、就業に対する理解不足、または適応への懸念などが挙げられます。当事業所では、こうした不安に寄り添いながら、個々の特性に応じた柔軟なサポートを行っています。
就労支援B型の取り組み

就労支援B型の取り組み

安心して働ける環境を提供します

  • Point 01

    多様な作業が揃っています
    当事業所では、体力やスキルに応じた柔軟な作業選択が可能です。屋外での農作業から、屋内での軽作業まで多様なプログラムを提供し、利用者様の特性に合わせた支援を行っています。これにより、自分のペースで無理なく働くことができます。
  • Point 02

    高水準の工賃で充実感を
    利用者様には業界平均の約2倍の高水準の工賃を支払い、働く喜びを感じてもらえる仕組みを整えています。金銭的な自立をサポートし、自信を持って社会復帰を目指せる環境を整えることが当事業所の特徴です。
  • Point 03

    手厚いサポート体制
    当事業所では、専門のスタッフが常駐し、個々のニーズに応じたサポートを行っています。定期的な面談や体調管理を通じて、安心して活動できる環境を提供し、利用者様の不安を和らげながら社会復帰を目指します。
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個別対応と自分らしさを大切に
個別対応と自分らしさを大切に
木更津市では、就労に対する不安を抱える方々のために、就労支援B型が多様なサポートを提供しています。当事業所では、一人ひとりの特性や状況に応じた柔軟なサポートを心掛けており、安心して働ける環境を整えています。特に、農福連携に基づくプログラムは、多くの利用者様に支持されています。

例えば、体力に自信がない方に対しては、無理のない屋内作業からスタートすることをお勧めしています。野菜の袋詰めや出荷準備などの屋内作業は、体力的負担が少なく、自分のペースで取り組むことができるため、安心感を持ちながら工作できます。さらに、作業を通じて少しずつ自信を高めていくことで、自立や就労に対する意欲を引き出すことができます。

一方、アウトドアに興味を持つ方や自然と触れ合いたい方には、有機野菜の栽培や庭木の伐採補助などの作業を体験していただけます。自然の中で体を動かすことで、達成感ややりがいを感じることができ、自分の特性を活かしながら無理なく働ける環境を作っていきます。また、農業に対する興味を持つ方にとっては、実際の農家さんとのつながりを促進し、職場体験や就業サポートの機会を提供することで、さらなるステップアップの支援も行っています。

週に何日間通えるのか不安を感じる方にも、当事業所では体調や状況に応じて、その方に合った通所ペースを提案しています。最初は週1日から始めて、徐々に通う日数を増やすこともできるため、無理なく自信を持って通える環境を整えています。

送迎サービスを利用することで公共交通機関の利用が難しい方でも安心して通所できます。利用者様は自然の中で他の利用者様やスタッフとともに作業をしながらコミュニケーションを取り、社会復帰に向けた経験を増やしていきます。このように、一人ひとりの不安を和らげる環境作りが、木更津市の就労支援B型の大きな特徴です。私たちは、自然の中で働く喜びを感じながら、自立に向けての一歩を共に歩んでいきます。

高水準な工賃と安心の送迎サービス

就労支援B型なっぷ袖ケ浦事業所では、木更津市を中心に、働くことに不安を感じている方々を支援するため、温かいサポートを提供しています。ここでは、利用者様が自分自身の可能性を発見し、少しずつ自信を育てながら働く喜びを感じられる環境を整えています。

当事業所では、農福連携を基にした多彩なプログラムを用意し、自然に囲まれた健康的な環境の中で、心と体を育むお手伝いをしています。簡単な屋外作業から始め、徐々に自立を目指す過程で、達成感と共に仕事の楽しさを体験することができます。それぞれの利用者様が持つ特性や体調に配慮しながら、ご自分のペースで取り組める作業を選択することが可能です。

また、就労支援B型では一人ひとりに個別対応を行い、体調や状況に応じたサポートをリーダーやスタッフが行っています。雨の日には屋内作業を用意し、無理なく楽しく作業に取り組める環境を提供しています。利用者様が日々通所する中で、自然と人とのつながりを感じ、安心して働ける場となるよう心掛けています。

私たちは利用者様一人ひとりの特性に合わせた柔軟なサポートを重視し、「できることから少しずつ」という信念のもと、マイペースに進める環境を整えています。農や自然を通じて得られる経験は多岐にわたり、地域の農家さんとの交流を通じて社会とのつながりを育むことも大切にしています。このような豊かな体験を経て、利用者様が自立へ向かって進む姿を私たちは全力でサポートします。

お昼寝のような温かいサービスを通じて、安心して働くことができる体験を提供し、木更津市のすべての利用者様が「やりがい」を感じられるよう努めてまいります。
高水準な工賃と安心の送迎サービス
まずはお気軽にお問い合わせを
興味を持たれた方には、ぜひお気軽にお問い合わせいただきたいと思います。木更津市の就労支援B型では、利用者様の不安に寄り添い、最適なサポートを提供するために、段階的な相談の流れを設けています。まずは、電話またはメールでのお問い合わせを受け付けております。どんな小さな疑問や不安でも、遠慮なくご相談ください。

いただいたご連絡には迅速に対応いたします。初回の相談は無料で行っており、じっくりとお話を伺うことができます。その際は、あなたの状況や希望、具体的な不安の内容をお聞きし、どのような支援が可能かを共に考えます。自分自身のペースで話せる環境で、リラックスしてお話ししていただければと思います。

また、訪問や施設見学も随時受け付けています。実際にどのような環境で作業を行っているのか、スタッフの雰囲気や他の利用者様の様子を見ていただくことで、一歩踏み出す際の不安も少し和らぐのではないかと考えています。特に初めての方にとって、実際の施設を見学することが、自分に合った場所かどうかを見極める大切な機会となります。

このように、私たちは利用者様が安心して利用できる環境を整えることを常に考えています。ぜひ、あなたの不安を少しずつ解消し、自立に向けたスタートを一緒に切りましょう。お問い合わせを心よりお待ちしております。

ご利用について

お問合せ下さい
不安に思うこと、送迎に関すること、工賃に関すること、ご質問下さい

ご利用の流れ

  • 見学

    見学

    古民家の事業所です

  • 体験

    体験

    どんな仕事をするのか

    肌で感じて下さい

  • お仕事開始

    お仕事開始

    就労日数・時間要相談

Contact お問い合わせ

よくある質問

Q. 働くことに不安がありますが、利用できますか?

A. はい。働くことに不安を感じている方も多く利用されています。一人ひとりの気持ちに寄り添い、安心して通える環境づくりを大切にしています。


Q. 長く仕事を休んでいましたが大丈夫ですか?

A. もちろんです。生活リズムを整えることから始め、無理のないペースで働く習慣を少しずつ身につけられるようサポートします。


Q. 自分に合った仕事があるか心配です。

A. はい。体力や経験、得意なことに合わせて作業内容をご提案します。できることから始められるので安心です。


Q. 不安なことはスタッフに相談できますか?

A. はい。働くことへの不安や体調、生活面での悩みなども気軽にご相談いただけます。スタッフが一人ひとりに寄り添ってサポートします。


Q. 初めてでも安心して利用を始められますか?

A. はい。見学や体験利用から始められるため、事業所の雰囲気や作業内容を確認し、納得したうえで安心して利用をスタートできます。


スタッフ紹介

 

施設管理者

代表理事 稲村浩成

〇経歴

・日本大学大学院にて建築学を専攻。


・修士号を取得した後、デザイン及び建築設計のアシスタントを経て独立・起業。


・地方創生をメインテーマとしながら活動しているうちに農副連携の考え方と出会い、


障害者グループホームでの勤務を経て、就労支援事業に参画する。


他常勤スタッフ3名


ACCESS


袖ケ浦市や木更津市などの近隣エリアより、自然に囲まれた施設までの通所を送迎でサポート

就労支援B型なっぷ袖ケ浦事業所

住所

〒299-0224

千葉県袖ケ浦市吉野田475

Google MAPで確認
営業時間

9:00~17:00

定休日

土,日

代表者名 稲村 浩成

拠点を置く袖ケ浦市や木更津市、君津市の全域をはじめ、市原市や富津市の一部の地域の方を施設まで送迎するサービスを用意しており、自然に囲まれた施設で農福連携に則った様々な作業をご体験いただけます。

【精神障害】
うつ病  気分の落ち込みが続く/意欲が出ない/安定して働くことが難しい
・双極性障害(躁うつ病) 気分の波が大きく、継続した就労が難しい
・統合失調症 体調や症状の波があり、無理のない環境での就労が必要
・不安障害 ・パニック障害 外出や人との関わりに強い不安がある
・強迫性障害(OCD) 確認行動やこだわりにより作業に時間がかかる
・てんかん 発作への配慮が必要で、働き方に調整が必要
・高次脳機能障害 記憶・注意・判断力に課題があり、段階的な支援が必要
・自閉スペクトラム症(ASD) 人との距離感が難しい/集団行動が苦手/こだわりが強い/環境変化にストレスを感じやすい
・注意欠如・多動症(ADHD) 集中が続かない/忘れ物やミスが多い/段取りや時間管理が苦手
・学習障害(LD) 読み書き・計算に困難があり、作業内容に工夫が必要
・感覚過敏・鈍麻 音・光・においに敏感で環境によって強い疲労やストレスを感じる
・指示理解や優先順位づけが苦手 複雑な指示や同時進行の作業が難しい
・コミュニケーションに不安 会話のタイミングや意図の理解が難しい
・マルチタスクが苦手 一つずつの作業であれば力を発揮しやすい
・環境変化への不安が強い 慣れた環境で安定しやすい
【身体障害】
・肢体不自由(麻痺・関節疾患など) 長時間の作業や移動に配慮が必要
・内部障害(心臓・腎臓・呼吸器など) 体力面に不安があり、負担の少ない働き方が必要
・視覚・聴覚障害 作業環境やコミュニケーション方法の工夫が必要
上記に当てはまらない場合でも、 「体力に不安がある」「まずは短時間から働きたい」など、
くことに不安がある方はお気軽にご相談ください。
まずは、ご相談を

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