うつ病の症状が続いていると、フルタイムで働くことが難しくなることがあります。
「週5日は無理でも、少しだけ社会とつながりたい」「自分のペースで働く感覚を取り戻したい
そんな方にとって、週1日・半日から利用できる就労継続支援B型は大きな助けになります。
ここでは、無理なく通えるB型事業所のメリットをわかりやすく紹介します。
自然に触れあいながら行う業務でそれぞれの自立を促していきます。
- 自分のペースで働けるため、心の負担を軽減できる。
- 自然に囲まれた環境でリラックスしながら作業できる。
- 少しずつスキルアップし、自信を育てることができる。
- 屋外・屋内の選択肢があるため、体調に合わせた作業が可能。
- 送迎サービスを利用できるため、通所の負担が軽減される。
B型事業所の特徴とは?
自分のペースで、無理なく働こう。
-
Point 01
自立した働き方の実現B型事業所では、利用者一人ひとりのニーズに合わせたサポートを行います。自由な時間設定や作業内容の選択により、無理なく自分のペースで働くことが可能です。これにより、自立した生活に向けての第一歩を踏み出せます。 -
Point 02
他の職場との違い通常の職場とは異なり、B型事業所は利用者の特性や体調を尊重した環境です。暖かい雰囲気の中で、同じ目標を持つ仲間と共に学び、成長しやすい環境が整っています。安心して挑戦できる場所です。 -
Point 03
フレキシブルな通所方法通所は週1日・半日から可能で、自分の体調に合ったペースで通えます。送迎サービスも整えているため、交通の不安を解消し、楽に通えることが大きな特徴です。生活に寄り添った支援が行われています。

B型事業所は、その名の通り、一般就労が難しい方に対して職業訓練や就労支援を行う場所です。ここでは、日々の心や体の状態に合わせて働けるため、自分のペースを大切にしながら、無理なく仕事に取り組むことが可能です。少しずつ社会に出て、職場の雰囲気や働くことの楽しさを感じながら、自立への第一歩を踏み出すことができるのです。
また、B型事業所での作業内容は多種多様で、特に農福連携を取り入れた活動が行われています。自然と触れ合い、体を動かすことで、心身のリフレッシュ効果も期待できます。たとえば、有機野菜の栽培や管理、野菜の袋詰め作業など、体力に自信のない方でも取り組みやすい内容が多数用意されています。これにより、無理なく心の負担を軽減しながら仕事を続けられるのです。
さらに、B型事業所ではスタッフとの関わりも重要です。支援員がしっかりと寄り添い、利用者様が抱える不安や悩みをお聞きすることで、一人ひとりが安心して過ごせる環境づくりがなされています。加えて、同じような境遇の利用者同士の交流も支え合いや励ましの場となることが多く、心の支えを得ることができます。
つまり、B型事業所で「週1日・半日から通える」というシステムは、少しずつ自立を目指すための無理のない形での働き方を実現する環境なのです。心の負担を軽減しながら、社会とのつながりを持ち、自分のペースで少しずつ前進していくことで、新たな自信を育むことができるのです。働くことの喜びを再発見し、少しずつ自立へとつながる支援がここにはあります。
自分のペースで、無理なく働くことは可能です。B型事業所という選択肢を通して、あなただけの働き方を見つけてみませんか。
利用者の声: 成功事例
Aさんは、うつ病を抱えながらも、どうにか社会とのつながりを持ちたいと考えていました。しかし、フルタイムの仕事は非常に辛く、常に心の負担を感じていたそうです。そんな時にB型事業所の存在を知り、週1日の通所から始めることを決意しました。
彼女は、初めは緊張しながらの訪問でしたが、温かいスタッフや穏やかな自然に囲まれた環境に触れることで少しずつ安心感を持つようになりました。作業は有機野菜の栽培や土いじりなど、心身にインパクトを与えつつ、無理のないペースで進めることができました。
彼女が最初に感じたのは、自然と触れ合うことが心を癒してくれるということでした。Aさん自身が「自分に合ったリズムで進んでいけるので、心に余裕が持てるようになった」と語ってくれました。
また、別の利用者Bさんは、体力に自信がないとの理由で外仕事に不安を抱えていました。しかし、B型事業所では、野菜の袋詰めなどの屋内作業にも参加できるため、自分の体調に合わせた作業を選ぶことができました。彼は「負担にならず、気軽にできる作業が多くて、続けやすい」との意見を寄せています。
このように、B型事業所では皆それぞれのペースでの体験ができ、支援が行われています。様々なバックグラウンドを持つ利用者たちが互いに理解し合える環境も、新たなコミュニティを築く要素となっています。
この体験談を通して、多くの方に少しずつ自立する機会が提供されていることが分かります。「自分のペースで無理なく働く」ことの大切さを実感でき、利用者圧倒的に安心して生活を送られる方向へと後押しされたのです。
こうした具体的な体験が、今後の選択肢としてB型事業所を利用する方々にとって何よりの心の支えとなっていくことでしょう。

送迎サービス
就労支援B型なっぷ袖ケ浦事業所では、 送迎サービスを提供し、通所の不安を軽減しています。 公共交通機関の利用が難しい方や、 一人での移動に不安がある方でも、 自宅から施設まで安心して通うことが可能です。 袖ケ浦市を中心に、木更津市・君津市・市原市・富津市の一部にも対応。 無理なく通える環境で、自立への一歩をサポートします。 まずはお気軽にお問い合わせください。
フルタイムの仕事は、特にうつ病の方には心身に大きな負担を与えることがあります。常に時間に追われ、結果を求められる職場は、心の余裕を失わせ、さらなるストレスを引き起こしかねません。しかし、私たちの事業所では、利用者様一人ひとりの体調や状況に応じたサポートを行い、無理なく働ける条件を整えています。
自然の中で、体を動かす作業を通じて、心のリフレッシュも図れる環境です。屋外での作業や、天候や体調に配慮した屋内作業も用意しており、気軽に選択できるため、自信を持って取り組める活動が待っています。
私たちは、働くことを通じて自立のステップを踏むことができるよう、利用者様の声に耳を傾け、個々のニーズに対応した柔軟なプランを用意しています。たとえば、週に1日からの利用が可能で、自分の体調や気分によって通う日数を調整することができます。少しずつ働くことで、社会とのつながりを再確認し、心の負担を軽減しながら自立へと向かうことができるのです。
そして、当事業所では、気軽に相談できる雰囲気を大切にしており、「自分には無理かもしれない」と考えている方も、ぜひお気軽にお問い合わせいただきたいと思います。私たちは、あなたのペースに寄り添い、共に支えていく準備ができています。自分のペースで、無理なく働きたいと感じた方は、まずはご連絡ください。各種サポートについての詳細や具体的な利用方法をお伝えし、一緒に新しい第一歩を踏み出しましょう。私たちと一緒に、心地よい環境で自分らしく働くことを始めてみませんか?
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不安に思うこと、送迎に関すること、工賃に関すること、ご質問下さい
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スタッフ紹介
代表理事 稲村浩成
〇経歴
・日本大学大学院にて建築学を専攻。
・修士号を取得した後、デザイン及び建築設計のアシスタントを経て独立・起業。
・地方創生をメインテーマとしながら活動しているうちに農副連携の考え方と出会い、
障害者グループホームでの勤務を経て、就労支援事業に参画する。
他常勤スタッフ3名
ACCESS
袖ケ浦市や木更津市などの近隣エリアより、自然に囲まれた施設までの通所を送迎でサポート
就労支援B型なっぷ袖ケ浦事業所
| 住所 |
〒299-0224 千葉県袖ケ浦市吉野田475 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 営業時間 |
9:00~17:00 |
| 定休日 |
土,日 |
| 代表者名 | 稲村 浩成 |
-
拠点を置く袖ケ浦市や木更津市、君津市の全域をはじめ、市原市や富津市の一部の地域の方を施設まで送迎するサービスを用意しており、自然に囲まれた施設で農福連携に則った様々な作業をご体験いただけます。
| 【精神障害】 |
| ・うつ病
気分の落ち込みが続く/意欲が出ない/安定して働くことが難しい ・双極性障害(躁うつ病) 気分の波が大きく、継続した就労が難しい ・統合失調症 体調や症状の波があり、無理のない環境での就労が必要 ・不安障害 ・パニック障害 外出や人との関わりに強い不安がある ・強迫性障害(OCD) 確認行動やこだわりにより作業に時間がかかる ・てんかん 発作への配慮が必要で、働き方に調整が必要 ・高次脳機能障害 記憶・注意・判断力に課題があり、段階的な支援が必要 ・自閉スペクトラム症(ASD) 人との距離感が難しい/集団行動が苦手/こだわりが強い/環境変化にストレスを感じやすい ・注意欠如・多動症(ADHD) 集中が続かない/忘れ物やミスが多い/段取りや時間管理が苦手 ・学習障害(LD) 読み書き・計算に困難があり、作業内容に工夫が必要 ・感覚過敏・鈍麻 音・光・においに敏感で環境によって強い疲労やストレスを感じる ・指示理解や優先順位づけが苦手 複雑な指示や同時進行の作業が難しい ・コミュニケーションに不安 会話のタイミングや意図の理解が難しい ・マルチタスクが苦手 一つずつの作業であれば力を発揮しやすい ・環境変化への不安が強い 慣れた環境で安定しやすい |
| 【身体障害】 |
| ・肢体不自由(麻痺・関節疾患など)
長時間の作業や移動に配慮が必要 ・内部障害(心臓・腎臓・呼吸器など) 体力面に不安があり、負担の少ない働き方が必要 ・視覚・聴覚障害 作業環境やコミュニケーション方法の工夫が必要 |
| 上記に当てはまらない場合でも、
「体力に不安がある」「まずは短時間から働きたい」など、 くことに不安がある方はお気軽にご相談ください。 まずは、ご相談を |
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