「働くのはまだ不安だけれど、まずは通う習慣をつくりたい」
そんな思いを抱えながら、木更津市で就労継続支援B型を探している方へ。
B型事業所では、作業よりも“通うこと”を大切にし、短時間から無理なく始められる環境が整っています。
スタッフが日々の体調や気持ちに寄り添いながらサポートするため、少しずつ生活リズムや外出の習慣を取り戻すことができます。
ここでは、通うことから始められるB型事業所の特徴をわかりやすく紹介します。
- 自然に囲まれた環境で、穏やかに働くことができる
- 個々の特性や体調に応じた柔軟な作業選択が可能
- 高水準の工賃で働く喜びを実感できる
- 公共交通機関が難しい方には送迎サービスも充実
- 地元農家とのつながりを通じて、社会経験を積む機会を提供
- 就労からの社会復帰を目指すサポート体制が整っている
- 週1日から無理なく通える柔軟な通所スタイル
なっぷ袖ケ浦事業所の特長
あなたのペースで働くことができる場所
-
Point 01
自然とのふれあい当事業所は、自然に囲まれた環境で、利用者の皆様が安心して作業に取り組める場を提供しています。農業を通じて、心身の健康を育みながら、自分らしい働き方が見つかります。 -
Point 02
個別対応のサポート各利用者の特性や体調に合わせたきめ細やかなサポートを行い、それぞれのペースで作業を進めることができます。無理のない環境で、少しずつ自信を築いていくお手伝いをします。 -
Point 03
多様な作業内容有機農業や屋外作業を中心に、雨の日には屋内作業も用意しています。地域の人々との関わりを通じて、社会復帰へのサポートを行い、やりがいを感じながら働くことができます。
少人数制で落ち着いた雰囲気。スタッフがそばでサポートするので、
初めての方も安心して通えます。
地域とつながりながら、のびのび働こう。
少人数制で落ち着いた雰囲気。スタッフがそばでサポートするので、
初めての方も安心して通えます。
地域とつながりながら、のびのび働こう。
1日の流れ
9:30 送迎
10:00 作業スタート(農作業・清掃など)
12:00 お昼休憩
13:00 午後の作業
15:00 片付け
16:00 送迎
自分のペースで無理なく過ごせます。
ご利用までの流れ
① お問い合わせ
② 見学・体験
③ 面談
④ 利用スタート
まずは見学だけでもOKです。

例えば、ある利用者様は以前、就職に対する不安が大きく、なかなか一歩を踏み出せずにいました。しかし、当事業所での温かいサポートや自然環境での作業を通じて、少しずつ自信を取り戻しました。日々の作業の中で、仲間とのコミュニケーションや達成感を味わいながら、自分のペースで働くことの大切さを学び、最終的には周囲の支援を受けながら、就職へとつながりました。
また、別の利用者様は、体調に不安があり外での作業に対する抵抗感が強かったといいます。しかし、当事業所では屋内作業の選択肢もあり、その中で興味を引く作業に少しずつ挑戦していきました。周囲のスタッフや他の利用者様の温かい声掛けもあり、不安が和らぎ、最終的には屋外作業にも参加できるようになりました。その方は今では、周りの方々との交流を楽しみながら、自分らしい働き方を見つけられたと喜んでいらっしゃいます。
こうした体験談を読むことで、同じような状況にいる方々にも希望や勇気を与えることができます。一人ひとりが自分らしく働くことができる環境を整え、自立に向けた道を共に歩むことができるのが就労支援B型の大きな魅力です。私たちは、実際に働く喜びを体感しながら、少しずつ自分のペースで前進していくサポートを行っています。未経験の方でも、安心してご参加いただける環境ですので、まずはお気軽にお問合せください。
私たちの取り組みやサービスを通じて、地域の皆様が自分自身の可能性を見つけ、自立への道を歩むお手伝いをさせていただけることを心より願っております。
安心の送迎サービスと通所について
この送迎サービスは、利用者様が施設に通う際の大きな助けとなっています。自宅までの送迎を行うことで、交通手段がない方や公共交通機関の利用が難しい方に、安心して通所する環境を提供しています。また、送迎は利用者様一人ひとりのライフスタイルやニーズに応じて行われるため、無理なく通えるよう配慮されています。
送迎サービスにより、通所のハードルを下げることで、就労の機会が広がり、地域の方々が自立に向けた第一歩を踏み出しやすくなります。この取り組みにより、多くの方々が当事業所での就労支援を受け、一人ひとりの特性や体調に合わせた多様な作業に参加できるようになっています。送迎を利用することで、安心して新しい挑戦をする環境が整います。私たちは、利用者様が無理なく自分のペースで通えるよう、細やかな気配りを持って送迎サービスを行っています。送迎の際には、車内でも楽しい会話をしながら、利用者様同士のつながりを築く機会ともなり、より豊かな人間関係を育む場としても機能しています。
就労支援B型なっぷ袖ケ浦事業所は、地域の皆様が安心して通所できるよう、今後も送迎サービスの充実を図りながら、心温まるサポートを提供していきます。
家族の方からよくあるご質問(Q&A)
| Q1. 本人が「行きたくない」と言った場合、どうなりますか? |
| A. 無理に通所を続けることはありません。 体調や気持ちの変化は誰にでもあります。 支援員が本人の様子を確認しながら、通所頻度や内容を見直し、 必要であれば一度立ち止まる選択も含めて、家族と一緒に対応を考えます。 |
| Q2. 働けていないように見えても、意味はあるのでしょうか? |
| A. 十分に意味があります。 就労継続支援B型では、 「毎日決まった時間に起きる」「外に出る」「人と関わる」こと自体が大切な支援です。 目に見える成果が少なく感じる時期でも、 生活リズムや心の安定といった土台づくりが進んでいます。 |
| Q3. 工賃が低いことが気になります。 |
| 就労支援B型なっぷ袖ヶ浦事業所では、
工賃を目的とするのではなく、
無理のない働き方を通じて生活リズムや自信を育てる支援を行っています。
工賃は作業量や通所日数に応じて支給されます。 |
| Q4. 家族はどこまで関わっていいのでしょうか? |
| A. 家族の関わりはとても大切です。 見学・体験・相談など、家族からの問い合わせも歓迎しています。 ご家庭での様子や不安な点を共有していただくことで、 より本人に合った支援につながります。 |
| Q5. 他の利用者との人間関係が心配です。 |
| A. 支援員が常に状況を確認し、必要に応じて介入します。 無理なコミュニケーションを強要することはなく、 トラブルが起きそうな場合も早めに対応します。 安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。 |
| Q6. ずっとB型を利用し続けることになるのでしょうか? |
| A. 必ずしもそうではありません。 将来的にA型や一般就労を目指す方もいれば、 B型を継続しながら安定した生活を大切にする方もいます。 本人と家族の気持ちを尊重しながら、 最適な選択を一緒に考えていきます。 |
| Q7. まずは相談だけでも大丈夫ですか? |
| A. はい、相談だけでも問題ありません。 見学や体験を通して、 「合うかどうか」を確認してから検討していただけます。 無理な勧誘は行っていませんので、安心してご相談ください。 |
お問い合わせは、メールやお電話で受け付けており、どのような内容でもお気軽にご相談いただけます。例えば、「どんな作業があるのか知りたい」、「自分のペースで通えるのか不安」といったご質問や、「就労支援の流れについて詳しく知りたい」といった具体的な相談内容も大丈夫です。
また、訪問や説明会のご希望があれば、ぜひお知らせください。当事業所のスタッフが、実際の施設の様子や取り組みについて丁寧にご説明させていただきます。私たちは、利用者様一人ひとりの特性やニーズに応じたフレキシブルな対応を心掛けていますので、安心してお尋ねください。
自立に向けた第一歩は、相談することから始まります。あなたの不安や悩みを共有し、自分に合った働き方を探す旅を一緒に進めていきましょう。私たちのサポートを通じて、あなたの新しい可能性を開くお手伝いをさせていただければと思います。通うことから始めるステップアップの好機として、ぜひご利用ください。
ご利用について
お問合せ下さい
不安に思うこと、送迎に関すること、工賃に関すること、ご質問下さい
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ご利用の流れ
Contact お問い合わせ
スタッフ紹介
代表理事 稲村浩成
〇経歴
・日本大学大学院にて建築学を専攻。
・修士号を取得した後、デザイン及び建築設計のアシスタントを経て独立・起業。
・地方創生をメインテーマとしながら活動しているうちに農副連携の考え方と出会い、
障害者グループホームでの勤務を経て、就労支援事業に参画する。
他常勤スタッフ3名
ACCESS
袖ケ浦市や木更津市などの近隣エリアより、自然に囲まれた施設までの通所を送迎でサポート
就労支援B型なっぷ袖ケ浦事業所
| 住所 |
〒299-0224 千葉県袖ケ浦市吉野田475 Google MAPで確認 |
|---|---|
| 営業時間 |
9:00~17:00 |
| 定休日 |
土,日 |
| 代表者名 | 稲村 浩成 |
-
拠点を置く袖ケ浦市や木更津市、君津市の全域をはじめ、市原市や富津市の一部の地域の方を施設まで送迎するサービスを用意しており、自然に囲まれた施設で農福連携に則った様々な作業をご体験いただけます。
| 【精神障害】 |
| ・うつ病
気分の落ち込みが続く/意欲が出ない/安定して働くことが難しい ・双極性障害(躁うつ病) 気分の波が大きく、継続した就労が難しい ・統合失調症 体調や症状の波があり、無理のない環境での就労が必要 ・不安障害 ・パニック障害 外出や人との関わりに強い不安がある ・強迫性障害(OCD) 確認行動やこだわりにより作業に時間がかかる ・てんかん 発作への配慮が必要で、働き方に調整が必要 ・高次脳機能障害 記憶・注意・判断力に課題があり、段階的な支援が必要 ・自閉スペクトラム症(ASD) 人との距離感が難しい/集団行動が苦手/こだわりが強い/環境変化にストレスを感じやすい ・注意欠如・多動症(ADHD) 集中が続かない/忘れ物やミスが多い/段取りや時間管理が苦手 ・学習障害(LD) 読み書き・計算に困難があり、作業内容に工夫が必要 ・感覚過敏・鈍麻 音・光・においに敏感で環境によって強い疲労やストレスを感じる ・指示理解や優先順位づけが苦手 複雑な指示や同時進行の作業が難しい ・コミュニケーションに不安 会話のタイミングや意図の理解が難しい ・マルチタスクが苦手 一つずつの作業であれば力を発揮しやすい ・環境変化への不安が強い 慣れた環境で安定しやすい |
| 【身体障害】 |
| ・肢体不自由(麻痺・関節疾患など)
長時間の作業や移動に配慮が必要 ・内部障害(心臓・腎臓・呼吸器など) 体力面に不安があり、負担の少ない働き方が必要 ・視覚・聴覚障害 作業環境やコミュニケーション方法の工夫が必要 |
| 上記に当てはまらない場合でも、
「体力に不安がある」「まずは短時間から働きたい」など、 くことに不安がある方はお気軽にご相談ください。 まずは、ご相談を |
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