お気軽にお問い合わせください。
営業時間: 9:00~17:00
お昼寝のような温かいサービス
自然に触れあいながら行う業務でそれぞれの自立を促していきます。
なぜ就労支援が必要なのか?
  • check_box 心身の健康を改善し、安心して働ける環境を提供します。
  • check_box 自分の特性や体調に合わせた無理のない作業からスタート可能。
  • check_box 屋外・屋内で多様な作業を体験し、自分に合った働き方を発見できます。
  • check_box 農福連携を通じて、地域の方々との交流が生まれ、社会性も育めます。
  • check_box 高水準の工賃を実現し、働く喜びを感じながら成長できる環境を整えています。
自分に合った仕事を見つけることは、人生をより充実させるために非常に重要です。特に、無理なく始められる就労支援環境では、心身の安定を得ながら自己肯定感を育むことができます。自分のペースで働くことで、少しずつ自信を高め、理想の仕事に近づいていくことができるのです。
なっぷ袖ケ浦事業所の特徴

なっぷ袖ケ浦事業所の特徴

自然に触れあうことで、心も体も元気に。

  • Point 01

    自然との融合
    なっぷ袖ケ浦事業所では、豊かな自然環境の中で農業活動を行い、利用者様自身が自然と触れ合いながら作業を行います。心地よい風の中で農作業をすることで、心も体もリフレッシュできます。
  • Point 02

    個別支援の重要性
    一人ひとりの特性や体調に応じた支援を行い、各自のペースで作業を進めることを大切にしています。そのため、安心して自分のペースで働ける環境を整えています。
  • Point 03

    農福連携で得る経験
    農福連携を通して、実際の農業に関わることで新たなスキルを獲得できます。利用者様が自己成長を実感できるよう、段階的に様々な作業に挑戦できる仕組みを整えています。
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利用の流れ
利用の流れ
当事業所での就労支援を始めるにあたり、まずはお気軽にご相談ください。利用者様の体調や希望に合わせたサポートを提供するために、お話をお伺いすることからスタートします。相談は電話またはメールで受け付けており、ご都合のいい日時にお越しいただけます。

初回の相談では、ご利用される方の個々の特性やご希望を詳しくお聞きし、その後の流れについてご説明いたします。お話の中で、どのような仕事に興味があるのか、また生活面での配慮が必要かなど、細かい点にも耳を傾けます。これにより、最適な支援プランを一緒に考えていくことができます。

相談が終わったら、次は体験に向けた準備に移ります。まずは、実際の作業を体験できる「お試し作業」を設けています。これにより、実際の作業環境や内容を実感しながら、無理なく進めることができます。お試し作業を通じて、楽しさややりがいを感じていただけるとともに、自分自身の適性が見えてくるでしょう。

お試し作業後は、利用者様が感じたことや思ったことについてフィードバックを行います。このフィードバックは重要で、次のステップを決めるための参考となります。利用者様が自分のペースで無理なく進められるよう、体調や心理的な状態を尊重しつつ、適切な支援を行っています。

いよいよ作業が始まる段階では、利用者様の個性や体調に合わせた支援を実施します。選べる作業内容や環境設定によって、無理なく作業に取り組んでいただけます。屋外で自然を感じながらの作業や、屋内で安心して取り組める環境を整えております。農福連携による作業を通じて得る経験は、将来の社会参加や一般就労への大きなステップとなります。

このように、なっぷ袖ケ浦事業所では、自分にできる仕事を探し、無理なく始めることができる環境を提供しています。利用開始までの流れをしっかりと理解し、安心して相談から始めていただければと思います。

実際の作業内容と体験談

なっぷ袖ケ浦事業所では、多様な作業内容を通じて利用者様のペースに合わせた支援を行っています。例えば、有機野菜の栽培や管理、地域農家とのコラボレーション、さらには屋内での手作業や軽作業など、選択肢は多岐にわたります。これにより、自然の中で行う活動に参加することができ、心身の安定をより一層高めていくことができます。

実際の作業例としては、コミュニケーションを重視しているため、利用者様同士の交流を促進しながら作業を進めることができます。有機野菜の栽培の際には、最初は小さな畑から始め、自分のペースで少しずつ作業を増やしていくことが可能です。この過程で達成感を得ることができ、自信は自然と育まれていきます。利用者様の中には、初めてとは思えない自然との触れ合いを楽しみながら、体力の向上や生活リズムの改善を実感している方も多くいらっしゃいます。

さらに、利用者様からの生の声を聞くことも重要です。「初めは不安でしたが、少しずつできることが増えていって、自分でも驚いています。」と語る利用者様。これらの意見は、当事業所の支援が本当に意味のあるものであることを証明しています。自分のペースで無理なく働くことを大切にし、少しずつ自信をつけていく過程は、実際に働く上での安心感を提供するものとなっています。私たちは、どのような小さな成功体験でも、この進歩を大切にしながら、利用者様が「自分にできる仕事」を見つける手助けを続けていきます。
実際の作業内容と体験談
お気軽にお問い合わせを
私たち「就労支援B型なっぷ袖ケ浦事業所」では、自分に合った仕事を見つけるための第一歩を踏み出すお手伝いをしています。就労支援は、人生の新たなステージへの架け橋となるものであり、無理なく働ける環境が心の安定をもたらし、自己肯定感を育む理由は多岐にわたります。自分のペースで始められる安心感は、より良い未来への第一歩です。

私たちの特徴は、自然環境を最大限に活かした作業内容と、利用者一人ひとりに適した支援方法です。農福連携を通じて、実際の作業を通じて得られる経験やスキルアップの機会も豊富に提供します。

相談から作業開始までの流れも、シンプルでスムーズです。まずはお気軽にお問い合わせいただき、どのように利用をスタートできるかを話し合いましょう。

また、実際に行う作業内容例や、利用者様の体験談もぜひご覧いただき、どのように自分のペースで働いているのかを具体的に感じていただければと思います。

私たちは、いつでも利用に関する質問や相談を受け付けています。「自分に合った仕事を見つけたい。」「無理なく働きたい。」そんな思いがある方は、ぜひお気軽にお電話またはメールでご連絡ください。

あなたの未来を切り開く一歩を、一緒に踏み出していきましょう。お問い合わせは、こちらのホームページからも可能です。あなたのご連絡をお待ちしております。

ご利用について

お問合せ下さい
不安に思うこと、送迎に関すること、工賃に関すること、ご質問下さい

ご利用の流れ

  • 見学

    見学

    古民家の事業所です

  • 体験

    体験

    どんな仕事をするのか

    肌で感じて下さい

  • お仕事開始

    お仕事開始

    就労日数・時間要相談

Contact お問い合わせ

スタッフ紹介

 

施設管理者

代表理事 稲村浩成

〇経歴

・日本大学大学院にて建築学を専攻。


・修士号を取得した後、デザイン及び建築設計のアシスタントを経て独立・起業。


・地方創生をメインテーマとしながら活動しているうちに農副連携の考え方と出会い、


障害者グループホームでの勤務を経て、就労支援事業に参画する。


他常勤スタッフ3名


ACCESS


袖ケ浦市や木更津市などの近隣エリアより、自然に囲まれた施設までの通所を送迎でサポート

就労支援B型なっぷ袖ケ浦事業所

住所

〒299-0224

千葉県袖ケ浦市吉野田475

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営業時間

9:00~17:00

定休日

土,日

代表者名 稲村 浩成

拠点を置く袖ケ浦市や木更津市、君津市の全域をはじめ、市原市や富津市の一部の地域の方を施設まで送迎するサービスを用意しており、自然に囲まれた施設で農福連携に則った様々な作業をご体験いただけます。

【精神障害】
・うつ病  気分の落ち込みが続く/意欲が出ない/安定して働くことが難しい
・双極性障害(躁うつ病) 気分の波が大きく、継続した就労が難しい
・統合失調症 体調や症状の波があり、無理のない環境での就労が必要
・不安障害 ・パニック障害 外出や人との関わりに強い不安がある
・強迫性障害(OCD) 確認行動やこだわりにより作業に時間がかかる
・てんかん 発作への配慮が必要で、働き方に調整が必要
・高次脳機能障害 記憶・注意・判断力に課題があり、段階的な支援が必要
・自閉スペクトラム症(ASD) 人との距離感が難しい/集団行動が苦手/こだわりが強い/環境変化にストレスを感じやすい
・注意欠如・多動症(ADHD) 集中が続かない/忘れ物やミスが多い/段取りや時間管理が苦手
・学習障害(LD) 読み書き・計算に困難があり、作業内容に工夫が必要
・感覚過敏・鈍麻 音・光・においに敏感で環境によって強い疲労やストレスを感じる
・指示理解や優先順位づけが苦手 複雑な指示や同時進行の作業が難しい
・コミュニケーションに不安 会話のタイミングや意図の理解が難しい
・マルチタスクが苦手 一つずつの作業であれば力を発揮しやすい
・環境変化への不安が強い 慣れた環境で安定しやすい
【身体障害】
・肢体不自由(麻痺・関節疾患など) 長時間の作業や移動に配慮が必要
・内部障害(心臓・腎臓・呼吸器など) 体力面に不安があり、負担の少ない働き方が必要
・視覚・聴覚障害 作業環境やコミュニケーション方法の工夫が必要
上記に当てはまらない場合でも、 「体力に不安がある」「まずは短時間から働きたい」など、
くことに不安がある方はお気軽にご相談ください。
まずは、ご相談を

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